Menü

Yıllık Eğitim Planı Nedir

Yıllık Eğitim Planı Nedir ?

Yeni yılda, işyerlerinde hazırlanması gereken ilk rapor çeşidi İş Sağlığı ve Güvenliği Yıllık Eğitim Planı’dır. İş Sağlığı ve Güvenliği Yıllık Eğitim Planı nedir sorusunun cevabı; Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te belirtildiği üzere İşveren, yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösteren İSG Yıllık Eğitim Programı’nın hazırlanmasını sağlamak ve onaylamakla yükümlüdür.

İSG Yıllık Eğitim planı hazırlarken eğitim konuları, yapılan işler, çalışanların sayısı ve eğitim durumu gibi faktörler göz önünde bulundurulmalıdır. Eğitim planı çalışanların yaptıkları iş ile uygun olarak hazırlanmalı, eğitimlerin özellikleri, işletmenin iş yoğunluğu veya mevsimsel etkiler de düşünülerek hazırlanmalıdır.

Eğitim planı hazırlarken işyerinin mevcut plan yapısına uyulmalıdır. Eğitim planında mutlaka eğitim konularına ve eğitimin hedef kitlesine, eğitim süresi, eğitim türü ve eğitimci bilgisine yer verilmelidir.

Planlanan eğitimlerin gerçekleşme tarihleri de mutlaka not alınmalıdır. Düzenli planlama, yıl sonunda eğitim faaliyetlerinin raporlanması aşamasında da faydalı olacaktır.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, uzmanlık alanına göre iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilir. Dolayısıyla eğitim planı iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından hazırlanmalı ve işveren veya işveren vekili tarafından onaylanmalıdır.

İşe yeni alımlarda veya değişen şartlara göre yeni risklerin ortaya çıkması durumunda yıllık eğitim programlarına ilave yapılır. İlgili mevzuatın değişmesi veya çalışma şartlarına bağlı olarak yeni risklerin ortaya çıkması halinde yıllık eğitim programına bağlı kalmaksızın çalışanların uygun eğitim almaları sağlanmalıdır.